Es gibt drei Sorten von Mitarbeitern: Diejenigen, die veranlassen, dass etwas geschieht, diejenigen, die zusehen, wie etwas geschieht, diejenigen, die keine Ahnung haben, was geschehen ist.
Bedeutung
Der Witz teilt Mitarbeitende in drei Typen ein, die zusammengenommen das Spektrum des Arbeitsengagements vollständig abdecken. Wer etwas veranlasst, handelt; wer zuschaut, beobachtet; wer keine Ahnung hat, war schlicht nicht dabei. Das Dreigestirn trifft eine Wahrheit über Organisationen: Aktive Gestalter sind die Minderheit, während Beobachter und Unwissende die Mehrheit bilden. Der Witz sitzt, weil er erkennbar ist, und weil jeder glaubt, selbst zur ersten Gruppe zu gehören.
Verwendung
Ideal für Reden beim Betriebsfest, Teamtreffen mit lockerem Einstieg oder als Opener für Führungskräfteschulungen mit Humor. Gut einsetzbar in internen Beiträgen über Unternehmenskultur, Engagement und Eigenverantwortung. Für ernsthafte Bewerbungen, offizielle Meetings oder nach außen gerichtete Kommunikation weniger gut geeignet.
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Such dir eine Arbeit, die du gerne tust. Dann brauchst du keinen Tag in deinem Leben mehr zu schuften.
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Lieber am Busen der Natur als am Arsch der Welt.
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Wenn ich die Folgen geahnt hätte, wäre ich Uhrmacher geworden
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